别人眼中的监理：干工程的都很能挣钱，有人说监理行业除了人员再没有任何的投入，但是监理费最高可以取到工程造价的2.5%，算下来工资肯定不少呢，真的是这样吗？

工程监理收入可观吗？

举个例子，一个上亿的工程可以收取监理费250万，一个亿的工程按照建安成本3000计算也就是三四万平米的样子，这样的工程监理派驻的人数最多也就是三四个人，工资按照人均6000计算的话，四个人一年的工资加上社保最多开支30万，四万平米的工程工期最多两年，也就是说人员开支最多开出60万工资，监理的税费为6%。

税收支出15万，这样总共直接成本支出为75万，加上不可预见成本5万，加上公司管理费10万，总计成本为90万，这样算下来监理公司一个亿的工程利润就可以挣到160万，这样算下来利润率就可以达到180%，这简直是暴利啊！

但是，为啥同行业其它单位人家都人均工资八九千，而监理行业工资普遍还这么低呢？事实上目前的监理行业恶性竞争，市场不规范，开发商也是哪家监理费低用哪家，这真也是没谁了。

监理费不是按照国家规定的670号文件取费，而是按照每平米取费，一平米最低10元，最高也不会超过15，这样算下来一亿的工程三四万平米的建筑面积取费也只能达到四五十万，总计成本90万，这四五十万的监理费怎么开支呢？所以监理费能省则省，人员工资能少开就少开，为啥工资这么低也就难怪了！

钱给得这么少还想让监理把活干好，这是不是有点不讲道理呢？所以这也导致有的监理在工程监理过程中，吃拿卡要现象屡屡存在，拉低了行业整体形象。

虽然监理收费低但并不会降低甲方对监理的要求，有的甲方真的是拿监理当孙子使唤，呼来喝去，出了问题首先不说施工单位的原因，挨骂的必定是监理。

监理人要做什么改变，才能更好发展？

那作为一个监理人在不违反原则和底线的情况下有没有合适的生财之道呢？答案是肯定的！

下面分享一些提高收入的方法给大家参考一下：

第一，做资料。许多大的施工单位，都有完善的质量管理体系，小施工方就不行了，很多项目资料都是外包。项目开工了，有的施工单位四处联系专业包资料的。有些监理会介绍人来做，其中多少有些好处。

肯吃苦，愿下功夫的会自己做。行情基本是土建资料2.5元一平，加安全资料1块，保送检还要加一块（这个钱不一定）。也就是4元一平。比如四万平方的活儿，产值就是16万。当然里面关系盘根错节，这不是一个人拿到的钱，当副业做是绰绰有余。

第二，就是家里有挖机等机械设备，到了施工节点，总包和劳务的人也是到处划拉。监理在工地人头熟，工作有交集。按市场价顺带把业务做了，大家皆大欢喜。额外奉劝一句，千万不能做强买强卖，牛不吃草强摁头的事，分分钟被秒。

第三，监理人时间相比还是宽松的。正途还是把精力放在学习提升上，监理人手里两到三个证的不在少数。干监理这行虽然不容易赚大钱，只要努力，做到总监一年20左右的进项还是可以奋斗到，养家糊口没问题。

在工程圈里混，首先干好工作，同时交好朋友。世间本无路，走的人多了便有了路，监理人的路是自己走出来的，只要努力、用心，还是大有可为！

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