懂得盈利的商人,都知道最好的合作方式是共同盈利,而懂得工作成果最后的职业人也明白,最好的 方式就是共赢合作。

所以在现在的职场还是商场,共赢早就成为了一种共同的目标,而共赢之所以吸引这么多的人,并不是因为其他,而是因为在共赢的时候,你能够从顺利的合作中竞争到更多的利益,而且还是以一种很轻松的方式。

例如现在的快递驿站,他们就是一个很好的例子,通过共赢,让自己发家致富。

一、很多的快递驿站逐步出现,甚至超市也会改行做驿站,究竟为了什么?

如果细心的人就会发现,自己家小区的附近已经出现了很多的驿站,有的是超市顺带做了驿站,但是驿站出现就没有停止的时候,并且还会越来越多,甚至有好多超市就是从兼职做驿站,已经变成了驿站,再也不做超市了。

已经有充分的理由说明快递驿站已经变成了一股抢手的职业了,那么快递驿站究竟是什么呢?又为什么有那么多的人想要做快递驿站这个行业呢?

其实,快递驿站就是一个类似于中转站的地方,由于越来越多的电商开始兴起,所以快递的行业也逐渐进入了高峰期,所以驿站也就出现了,驿站就相当于一个中转站。

例如学校的驿站来讲,快递员将快递存放于驿站,快递员的任务就结束了接下来就是驿站的事情,他们负责通知学生拿快递甚至有时候还是一个寄快递或者退快递的店,总的来讲,快递驿站不仅仅方便了快递员,还方便了取快递的人。

而且驿站对于学生来讲是免费取快递的,对于快递员来讲是节省了时间,但是更重要的是,快递驿站虽然是一个中转站,但是也十分的赚钱。

甚至有快递员曾经说过,一个快递对于快递驿站就是5毛,对于自己来讲才是3毛,所以,现在才会有更多的人选择快递驿站这个行业,不用风里来雨里去,挣得比快递员还多。

二、一个件能挣差不多5毛,而且不用有额外的工作,合作与竞争共存,让驿站吸引了很多人。

快递驿站的工作就是两个,一个是收件,一个是发件。虽说快递驿站在收件之后,人们去拿快递不需要钱,但是快递驿站是赚钱的,这钱来自于快递员的收入,因为他们帮助了快递员省略了一个过程——送快递。

如果像京东这一类的快递,是需要送货上门的,但是拥有驿站之后,他们就可以将快递寄存到这里不用送了,而对于一些需要寄快递的电商来讲,驿站还可以进行盈利。

因此,对于快递员与快递驿站来讲,他们之间的关系就是竞争与合作共存的一种。

三、这种现象的存在给我们职场人什么启发:合作才能共赢。

01:转变思维观念,竞争对手有的时候也是合作对手,共同发展才是真的发展。

一直以来,驿站的逐渐越来越多,很显然就证明了快递驿站的经营方式是正确的,因为他们转换了自己的思维观念,不会直接与快递员竞争,成为快递员的直接竞争对手,而是学会将快递员当成对手的同时又当成合作伙伴。

这样一种合作又竞争的关系,才是快递驿站一直生存下去的原因。

对于职场上面也是如此,我们作为职场上面的一员,不能一直成为自己竞争对手的敌人,一直使用固定的经营理念,一条路走到黑。因为有时候竞争对手也是合作对手,学会转换思维观念,共同合作发展,一定能够达到比之前独自战斗更要令人满意的结果。

曾经就有两家公司,都是做衣服销售的,但是由于衣服风格都十分相近总是不相上下,但是A公司的工作效率好,资源多,B公司是设计好。

最后,他们决定一起合作,A公司负责宣传和工作,B公司负责提供衣服的设计理念和样品,两家公司一起努力,设计是越来越好,效率也是越来越高,最后整个市场都成为了A和B两家公司的。

其他同行业的公司,有的是设计好,但是衣服的资源以及客户并没有A多,有的是客户多,但是设计理念没有B公司的好,所以A和B 合作之后的成绩在行业里面遥遥领先,这样的成果就充分显示了共同发展才是真正的发展。

02:相互学习,共同进步。

职场上面也是如此,即使在一个公司里面,也是到处都有着竞争力的,特别是一些销售部门或者设计部门,总会因为竞争弄得人仰马翻。

其实竞争是公司为了督促两个部门一起努力,一起进步的,但是最好的进步方式却是共同学习,共同进步。所以,在职场上面,如果出现别人比自己强的时候,不要单单想着在另一方面超过他,而是更要注重学习。

唯有互相学习和对比之后,才会发现彼此之间各个优点和缺点,甚至于不足之处,然后就会随之共同进步。独木是不会成林,而木秀于林风也必摧之,唯有合作才是最好的解决方法。

曾有一个朋友是个设计师,但是他有着一个与自己不相上下的竞争对手,也是自己的同时,他经常与这位同事为了一个产品设计竞争到底,但是没想到的是,在一个月前,他改变了这种想法。懂得盈利的商人,都知道最好的合作方式是共同盈利,而懂得工作成果最后的职业人也明白,最好的 方式就是共赢合作。

所以在现在的职场还是商场,共赢早就成为了一种共同的目标,而共赢之所以吸引这么多的人,并不是因为其他,而是因为在共赢的时候,你能够从顺利的合作中竞争到更多的利益,而且还是以一种很轻松的方式。

例如现在的快递驿站,他们就是一个很好的例子,通过共赢,让自己发家致富。

一、很多的快递驿站逐步出现,甚至超市也会改行做驿站,究竟为了什么?

如果细心的人就会发现,自己家小区的附近已经出现了很多的驿站,有的是超市顺带做了驿站,但是驿站出现就没有停止的时候,并且还会越来越多,甚至有好多超市就是从兼职做驿站,已经变成了驿站,再也不做超市了。

已经有充分的理由说明快递驿站已经变成了一股抢手的职业了,那么快递驿站究竟是什么呢?又为什么有那么多的人想要做快递驿站这个行业呢?

其实,快递驿站就是一个类似于中转站的地方,由于越来越多的电商开始兴起,所以快递的行业也逐渐进入了高峰期,所以驿站也就出现了,驿站就相当于一个中转站。

例如学校的驿站来讲,快递员将快递存放于驿站,快递员的任务就结束了接下来就是驿站的事情,他们负责通知学生拿快递甚至有时候还是一个寄快递或者退快递的店,总的来讲,快递驿站不仅仅方便了快递员,还方便了取快递的人。

而且驿站对于学生来讲是免费取快递的,对于快递员来讲是节省了时间,但是更重要的是,快递驿站虽然是一个中转站,但是也十分的赚钱。

甚至有快递员曾经说过,一个快递对于快递驿站就是5毛,对于自己来讲才是3毛,所以,现在才会有更多的人选择快递驿站这个行业,不用风里来雨里去,挣得比快递员还多。

二、一个件能挣差不多5毛,而且不用有额外的工作,合作与竞争共存,让驿站吸引了很多人。

快递驿站的工作就是两个,一个是收件,一个是发件。虽说快递驿站在收件之后,人们去拿快递不需要钱,但是快递驿站是赚钱的,这钱来自于快递员的收入,因为他们帮助了快递员省略了一个过程——送快递。

如果像京东这一类的快递,是需要送货上门的,但是拥有驿站之后,他们就可以将快递寄存到这里不用送了,而对于一些需要寄快递的电商来讲,驿站还可以进行盈利。

因此,对于快递员与快递驿站来讲,他们之间的关系就是竞争与合作共存的一种。

三、这种现象的存在给我们职场人什么启发:合作才能共赢。

01:转变思维观念,竞争对手有的时候也是合作对手,共同发展才是真的发展。

一直以来,驿站的逐渐越来越多,很显然就证明了快递驿站的经营方式是正确的,因为他们转换了自己的思维观念,不会直接与快递员竞争,成为快递员的直接竞争对手,而是学会将快递员当成对手的同时又当成合作伙伴。

这样一种合作又竞争的关系,才是快递驿站一直生存下去的原因。

对于职场上面也是如此,我们作为职场上面的一员,不能一直成为自己竞争对手的敌人,一直使用固定的经营理念,一条路走到黑。因为有时候竞争对手也是合作对手,学会转换思维观念,共同合作发展,一定能够达到比之前独自战斗更要令人满意的结果。

曾经就有两家公司,都是做衣服销售的,但是由于衣服风格都十分相近总是不相上下,但是A公司的工作效率好,资源多,B公司是设计好。

最后,他们决定一起合作,A公司负责宣传和工作,B公司负责提供衣服的设计理念和样品,两家公司一起努力,设计是越来越好,效率也是越来越高,最后整个市场都成为了A和B两家公司的。

其他同行业的公司,有的是设计好,但是衣服的资源以及客户并没有A多,有的是客户多,但是设计理念没有B公司的好,所以A和B 合作之后的成绩在行业里面遥遥领先,这样的成果就充分显示了共同发展才是真正的发展。

02:相互学习,共同进步。

职场上面也是如此,即使在一个公司里面,也是到处都有着竞争力的,特别是一些销售部门或者设计部门,总会因为竞争弄得人仰马翻。

其实竞争是公司为了督促两个部门一起努力,一起进步的,但是最好的进步方式却是共同学习,共同进步。所以,在职场上面,如果出现别人比自己强的时候,不要单单想着在另一方面超过他,而是更要注重学习。

唯有互相学习和对比之后,才会发现彼此之间各个优点和缺点,甚至于不足之处,然后就会随之共同进步。独木是不会成林,而木秀于林风也必摧之,唯有合作才是最好的解决方法。

曾有一个朋友是个设计师,但是他有着一个与自己不相上下的竞争对手,也是自己的同时,他经常与这位同事为了一个产品设计竞争到底,但是没想到的是,在一个月前,他改变了这种想法。

那是一次代表公司的比赛,代表就是他与同事,但是要求是出一个设计作品,于是两人开始了第一次从竞争对手变成了合作对手,令朋友没有想到的是,自己的对手在创新上面比自己厉害多了,而自己比他多出来的优势就是时尚与吸引,所以各有各的风格,合作之后创作出来的作品自然也是得到了一致好评。

之后朋友与这位竞争对手就经常在一起讨论起来,作品也是有了很多的改动,而且两人更加受到了领导的重视。

总而言之,现在的职场上面更多的是要学会共赢,因为共赢才是最好的发展方式,唯有相互学习,才会共同进步。

看完以上,你对快递驿站的出现有什么看法,可以在下方的评论区留言。

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那是一次代表公司的比赛,代表就是他与同事,但是要求是出一个设计作品,于是两人开始了第一次从竞争对手变成了合作对手,令朋友没有想到的是,自己的对手在创新上面比自己厉害多了,而自己比他多出来的优势就是时尚与吸引,所以各有各的风格,合作之后创作出来的作品自然也是得到了一致好评。

之后朋友与这位竞争对手就经常在一起讨论起来,作品也是有了很多的改动,而且两人更加受到了领导的重视。

总而言之,现在的职场上面更多的是要学会共赢,因为共赢才是最好的发展方式,唯有相互学习,才会共同进步。

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