医务人员做兼职频上热搜，是个好现象吗？

文 | 钟 颐

护士摆摊卖烤肠、医生烤红薯月入过万……近段时间，医务人员兼职现象频上热搜，引发网友热议：医务人员可以做兼职吗？

医务人员做兼职频上热搜，是个好现象吗？

2022年8月，国家卫健委印发《“十四五”卫生健康人才发展规划》，提出“要鼓励基层医务人员在政策允许的范围内通过兼职兼薪获取报酬”。此后，云南等地发布通知或征求意见，除了重申国家卫健委的鼓励，还鼓励符合条件的医师按规定全职或兼职开办诊所。

不难看出，“鼓励”指向同一个关键词——“基层”。客观来说，相对大中城市的大医院，基层医院待遇较低，人员流动性也比较大。允许基层医务人员兼职，可以提供多一个收入渠道。

早在2017年，“柳叶刀”烧烤店发起人之一王健曾表示：“我需要副业，它能让我没有经济顾虑，简单纯粹地做医生。”虽然这是一个比较特别的案例，但来自一线的心声仍值得一听。

具体问题要具体分析，对护士摆摊卖烤肠应理性看待。据当事人称，这是因为上班时间比较固定，白班结束后晚上会有一些空余时间，“能赚一些生活费，工作重心还是会放在主业上”。

但不管怎样，医务人员卖烤肠还是让人觉得有点“违和”，也并非政策真正鼓励的方向。多点执业才更为合适，毕竟基于“才”“岗”适配原则，专业的人做专业的事，人才的存量资源才能最大化地变成增量资源，既能缓解医疗资源不平衡矛盾，又能增加医务人员收入，可谓一举多赢。

当然，鼓励医生兼职，不可避免会带来一些争议：医生有没有足够的精力来从事兼职？会不会影响他们的主业？遇到医疗纠纷时，如何判定责任归属，是医务人员所属机构，还是其兼职所在机构，抑或是医务人员本人？基于医疗服务的伦理性和公益性，这样的担心并非没有道理。

让每一个人都感受到政策的善意，应出台更加细化的配套措施，运用好“底线思维”，进一步明晰“可为”与“不可为”的边界。只有在保证群众的就医需求和肯定医生的个人价值之间，找到利益平衡点和最大公约数，政策才有可行性，才能在探索实施中不断完善。

【作者】 高维

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